Développeur(euse) intermédiaire

QUI SOMMES-NOUS?

Aubainerie, entité québécoise dans le domaine de la mode depuis 1944, a su se démarquer et grandir année après année. Présentement en grande croissance, nous sommes à la recherche d’un Développeur intermédiaire pour notre siège social, qui contribuera au succès de notre siège social.

Voici ce que nous t’offrons :

• Rejoindre une entreprise québécoise en pleine transformation;

• Assurances collectives;

• Horaires flexibles;

• Possibilité de télétravail;

• 4 jours de congés personnels en plus de vos jours de vacances;

• 1 jour de congé le jour de votre anniversaire;

• Café à volonté.

SOMMAIRE DU POSTE 

Nous recherchons un développeur intermédiaire polyvalent, rigoureux et orienté solution pour rejoindre notre équipe. Cette personne jouera un rôle clé dans le développement et l’intégration de solutions techniques autour de l’écosystème Microsoft, en collaboration étroite avec l’équipe d’analystes et les parties prenantes des projets.

Sous la responsabilité du directeur principal TI, ce poste s’inscrit dans un contexte de transformation numérique majeure, visant à passer d’un environnement fragmenté (« spaghetti ») avec de multiples systèmes interconnectés par des importations de données, à une architecture intégrée centrée sur un ERP (D365 F&O). Le ou la candidat(e) devra démontrer une capacité à déconstruire l’existant, comprendre les interdépendances, et contribuer activement à une transition fluide et structurée vers un modèle intégré.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS 

Développement et intégration de solutions

• Participer à la conception, au développement et à l’intégration de solutions dans un environnement Microsoft, notamment autour de D365 F&O et Commerce.

• Collaborer avec les analystes pour comprendre les besoins d’affaires et traduire les exigences fonctionnelles en solutions techniques robustes.

• Développer et maintenir des intégrations via Azure Logic Apps, Function Apps et APIs.

• Utiliser Postman pour tester et documenter les interfaces.

Gestion et exploitation des données

• Intervenir sur des systèmes maison (legacy) avec des compétences SQL.

Collaboration interfonctionnelle et documentation

• Travailler sur des projets complexes nécessitant une bonne capacité d’analyse, de structuration et de documentation.

• Utiliser Azure DevOps pour la gestion des tâches, le suivi des livrables et la documentation technique.

• Fournir un soutien ponctuel aux usagers lors du déploiement de nouvelles solutions ou lors de problèmes techniques critiques.

Contribution à la transformation numérique

• Contribuer activement à la modernisation des systèmes et à la centralisation des processus autour de l’ERP.

• Effectuer une veille technologique afin d’identifier les meilleures pratiques en développement applicatif et en architecture Microsoft.

Autres

• Effectuer toutes autres tâches connexes liées au rôle et à la mission du département TI.

• Diplôme universitaire en informatique ou combinaison pertinente d’études et d’expérience.

• Minimum de 3 ans d’expérience en développement dans un environnement Microsoft.

• Expérience dans un contexte de transformation numérique ou ERP (un atout).

• Connaissance des outils suivants : Azure Logic Apps, Function Apps, Azure DevOps, Power BI, Microsoft Fabric, Postman.

• Maîtrise des langages suivants :
  o C# / .NET
  o JavaScript / TypeScript
  o SQL
  o PowerShell
  o JSON / XML

• Expérience en commerce de détail ou manufacturier : Compréhension des flux de données liés à l’inventaire, aux ventes, aux achats et à la chaîne d’approvisionnement (un atout).

• Maitrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit.

• Anglais niveau intermédiaire, la personne sera occasionnellement amenée à communiquer avec des fournisseurs externes.

• Rigueur technique : Capacité à produire un code de qualité, bien structuré, maintenable et testé, en respectant les meilleures pratiques de développement.

• Esprit analytique : Aptitude à comprendre des systèmes complexes, à analyser des interdépendances et à proposer des solutions robustes et durables.

• Orientation client : Volonté de comprendre les besoins d’affaires pour développer des solutions qui génèrent de la valeur concrète pour les usagers internes.

• Sens des priorités et orientation vers les résultats : Capacité à identifier ce qui est essentiel, à structurer le travail de manière logique et à concentrer ses efforts sur l’atteinte d’objectifs concrets, tout en respectant les délais et les standards de qualité.

• Autonomie et initiative : Capacité à travailler sans supervision constante, à poser des actions proactives, à faire preuve de jugement et à contribuer à l’amélioration continue des processus ou des solutions.

• Collaboration interfonctionnelle : Capacité à travailler efficacement avec des analystes, des chefs de projet, des experts d'affaires et d'autres développeurs.

• Capacité d’adaptation : Confort à évoluer dans un environnement changeant, à apprendre de nouveaux outils et à s’ajuster aux priorités.

• Communication technique : Capacité à documenter clairement les développements, à vulgariser des concepts techniques pour les parties prenantes non techniques, et à rédiger des guides ou procédures.

L’utilisation du genre masculin a été adoptée dans le but d’alléger le texte et n’a aucune intention discriminatoire.

#L1-AF1